Hoppa till innehållet

Så fungerar det

Fler bolag. Starkare förhandlingsläge.

Länder och regioner konkurrerar redan om entreprenörer, kapital och arbetstillfällen. Bolagsflytten samlar svenska företag till en grupp med verklig förhandlingsstyrka och tar fram villkor som ingen kan få på egen hand.

01Processen

Fem steg från oro till alternativ

Du lägger två minuter. Resten gör vi, och du förbinder dig inte till något förrän du själv har sett konkreta villkor.

  1. 01 / 05

    Du · 2 minuter

    Anmäl intresse

    E-post och fem siffror: omsättning, vinst, anställda, utdelning och förmögenhet. Kostnadsfritt och utan förpliktelser.

  2. 02 / 05

    Bolagsflytten

    Vi summerar gruppen

    Anmälningarna räknas samman till anonyma totalsummor: samlat kapital, omsättning och arbetstillfällen. Inga namn.

  3. 03 / 05

    Bolagsflytten

    Vi förhandlar

    Med gruppens volym som mandat för vi dialog med länder och regioner som vill attrahera svenskt företagande, om skatt, etablering, uppehållstillstånd och infrastruktur.

  4. 04 / 05

    Du

    Du får alternativen

    Förhandlade villkor presenteras sida vid sida, med för- och nackdelar. Konkret och jämförbart.

  5. 05 / 05

    Du

    Du bestämmer

    Stanna, förbered eller flytta: beslutet är helt ditt. Först när du själv vill gå vidare tar vi nästa steg tillsammans.

02Förhandlingsstyrka

Därför lyssnar länder på en grupp.

Ett land som lockar till sig en grupp svenska bolag vinner mer än skatteintäkter. Därför går villkoren att förhandla.

  • Kapital

    Investeringar

    Nytt kapital till lokal ekonomi, fastigheter och företag.

  • Jobb

    Arbetstillfällen

    Verksamheter som anställer, handlar upp och bygger lokala leverantörskedjor.

  • Skatt

    Skattebas

    Långsiktiga skatteintäkter, även med konkurrenskraftiga skattesatser.

  • Kunskap

    Kompetens

    Svensk teknik, industri och ledarskap, med nätverken som följer med.

  • 99,3 %

    av företagen i näringslivet har färre än 50 anställda.

    Källa: Tillväxtverket, SCB-data 2023

  • 36,4 %

    av de anställda i näringslivet arbetar i ett företag med färre än 50 anställda.

    Källa: Tillväxtverket, SCB-data 2023

  • 265/290

    kommuner där småföretagen och deras anställda är den största skattebetalaren.

    Källa: Företagarna, Företagarfakta 2025

03Marknaden

Konkurrensen om kapital pågår redan

Flera länder har redan särskilda regler för att locka entreprenörer och förmögna inflyttare. Här är exempel, inte rekommendationer.

LandVad de erbjuder i dagKälla
SchweizIngen federal förmögenhetsskatt, bara kantonal, med stora skillnader: på 50 miljoner franc är skatten omkring 83 400 franc i Schwyz mot 315 000 i Zürich (gift par, 2024). De flesta kantoner erbjuder schablonbeskattning för inflyttade.Kanton Zürich
ItalienNyinflyttade kan betala en fast skatt på 300 000 euro per år på utländska inkomster, i upp till 15 år.Agenzia Entrate
GreklandEn fast skatt på 100 000 euro per år på utländska inkomster i upp till 15 år, mot en investering på minst 500 000 euro.IBA
PortugalSkatt på 20 procent på kvalificerade inkomster inom innovation och forskning i tio år, med undantag för utländska inkomster (IFICI).Portal das Finanças
Förenade ArabemiratenIngen personlig skatt på lön eller investeringsinkomster. Bolagsskatt på 9 procent för vinster över 375 000 dirham.UAE MoF
EstlandBolagsvinster beskattas först när de delas ut, med 22 procent. Vinst som behålls i bolaget är obeskattad.EMTA
IrlandBolagsskatt på 12,5 procent på rörelseinkomster, 15 procent för stora koncerner.Revenue
MonacoIngen inkomstskatt för invånare, utom franska medborgare, och ingen förmögenhetsskatt.Monaco

Förenklade uppgifter per september 2026, som kan ändras. De visar att villkor är en konkurrensfråga, inte vart någon bör flytta.

04Tydliga gränser

Vad vi gör, och aldrig gör

Det här gör vi

  • Bevakar skattepolitiken och sammanfattar riskerna, med källor
  • Summerar gruppens samlade volym, anonymt
  • Förhandlar med länder och regioner som vill attrahera svenska företag
  • Presenterar jämförbara, förhandlade alternativ för dig
  • Arbetar lagligt och öppet, inom svensk rätt och EU-rätt

Det här gör vi aldrig

  • Säljer, delar eller överlåter dina uppgifter
  • Ger individuell skatte- eller juridisk rådgivning
  • Medverkar till skattebrott, dolda upplägg eller brevlådeföretag
  • Uppmanar någon att lämna Sverige
  • Tar betalt för att du anmäler intresse

05Frågor och svar

Det du undrar över

Är det här lagligt?

Ja. Att flytta bolag, verksamhet eller bosättning inom EU och till andra länder är lagligt. Sedan 2023 kan ett svenskt aktiebolag till och med flytta till ett annat EU-land genom en gränsöverskridande ombildning och behålla sin juridiska identitet. En flytt får däremot skattekonsekvenser i Sverige: tillgångar som lämnar svensk beskattning behandlas som sålda till marknadsvärde, och tioårsregeln gör att vinster på svenska aktier kan beskattas här i tio år efter att en person flyttat. Därför handlar det om alternativ med verklig substans, och därför ska varje beslut föregås av individuell rådgivning.

Kostar det något?

Nej. Att anmäla intresse och ta del av lägesbilder och förhandlade alternativ är kostnadsfritt och utan förpliktelser.

Måste jag flytta om jag anmäler mig?

Nej. Anmälan håller dörren öppen, den är inget löfte. Ju fler som anmäler sig, desto starkare blir förhandlingsläget för alla, även för dem som aldrig flyttar.

Vem får se mina uppgifter?

Ingen utanför Bolagsflytten. Motparter i förhandlingar ser bara anonyma totalsummor för hela gruppen, aldrig namn, e-post eller enskilda bolags siffror. Våra tekniska leverantörer för drift och e-post behandlar uppgifterna enbart för vår räkning. Först om du själv väljer att gå vidare med ett alternativ, och uttryckligen godkänner det, delas något om dig. Och då bara det du själv bestämmer.

Vilka länder förhandlar ni med?

Vi utgår från de länder och regioner som redan aktivt konkurrerar om företag och kapital, inom och utanför EU. Hur samtalen utvecklas redovisas för anslutna, inte offentligt, eftersom det skulle försämra förhandlingsläget.

Hur stort måste mitt bolag vara?

Det finns ingen gräns. Styrkan ligger i den samlade volymen, och startups och fåmansföretag är lika välkomna som koncerner. Företag med färre än 50 anställda har mer än var tredje anställd i näringslivet.

Varför behöver ni mina siffror?

För att kunna redovisa en realistisk samlad volym av kapital, omsättning och arbetstillfällen när vi förhandlar. Ungefärliga siffror räcker gott.

Hur avslutar jag?

Klicka på avslutningslänken i något av våra mejl, eller skriv till kontakt@bolagsflytten.com, så raderar vi dina uppgifter permanent. Du kan när som helst återkalla ditt samtycke.

Ett förberett bolag har fler alternativ.

Två minuter, fem siffror och en e-postadress. Kostnadsfritt, konfidentiellt och utan förpliktelser.

Anmäl intresse